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    이사장 선출과 개방이사⦁감사 추천 논란
    학교법인 고려학원(이사장 유연수 목사) 이사장 선출이 임박했다. 고려학원은 오는 2월 10일(월) 오전 11시 이사회를 열고 제31대 법인 이사장을 선출한다. 또 같은 날 개방이사 및 감사 선출도 이뤄질 전망이다. 이사장 선출 고려학원 유연수 이사장 임기는 4월 16일로 마감된다. 고려학원 정관 제22조에는 ‘이사장은 이사 중에서 임기 만료 2개 월 전에 이사회에서 호선으로 선임한다’고 나와 있다. 정관대로라면 이번 이사회에서 선출해야 한다. 하지만 이사장 선출이 과거에 비해 쉽지 않을 것으로 전망되고 있다. 고려학원 이사 11명 중 유연수 이사장을 비롯하여 손광호 이사, 김재환 이사, 오동환 이사, 김동수 이사가 이번에 임기가 만료된다. 임기가 남아있는 이사는 성훈 이사, 문용만 이사, 정영호 이사, 최영완 이사, 이상일 이사, 정명운 이사 6명이지만, 이중 개방이사인 성훈 이사와 정명운 이사는 이사장이 될 수 없다. 총회규칙 제25조(총회 및 산하 기관의 회원 자격) 3항에 ‘등기를 요하는 법인(유지재단, 은급재단, 학교법인)의 이사 및 감사는 선출 당시에는 반드시 총대여야 하나 교육경력 이사 및 개방이사는 예외로 한다. 단, 이사장은 총회선출 이사에 한한다’고 규정되어 있기 때문이다. 사실상 문용만 이사, 정영호 이사, 최영완 이사, 이상일 이사가 차기 이사장 후보군이다. 과거에는 총장이나 병원장 선출보다 이사장 선출이 더 쉬웠다고 할 수 있다. ‘이사회 서기’가 이사장으로 선출되는 관례가 있었기 때문이다. 27회 황만선 이사장과 28회 옥수석 이사장, 29회 김종철 이사장, 30회 유연수 이사장 모두 ‘이사회 서기’를 경험하고 이사장으로 선출되었기 때문이다. 하지만 금번 30회기 이사회에서는 ‘이사회 서기’ 직을 없애고, 재단사무국장이 그 역할을 대신해 왔기 때문에 유력한 후보를 특정할 수 없는 상황이다. 다만, 1차 투표에서 표를 가장 많이 얻은 사람이 다소 유리할 수 있다. 고려학원 정관(이사장 선출은 무기명 비밀투표로 이사정수의 3분의2 이상의 득표를 얻어야 한다. 단, 1차에 3분의2를 얻지 못할 경우 2차에서는 과반수를 얻은 자로 한다)에 의하면 2차 투표부터는 과반수 득표이기 때문에 1차 투표에서 표가 가장 많이 나온 사람이 유리할 수 있다. 이날 선거관리는 총회선거관리위원회가 주관한다. 개방이사⦁감사 추천 논란 이날 이사장 선출과 더불어 관심을 끄는 것은 개방이사⦁감사 선출이다. 개방이사추천위원회는 최근 후보자 면접을 통해 A 장로와 B 장로를 개방이사 후보로 복수추천했고, D 장로를 개방감사 후보로 단독추천했다. 이사회는 복수추천된 후보자 중 한명을 재단이사로, 단수추천된 개방감사 후보자 1명을 재단감사로 각각 선출해야 한다. 그런데 추천위원회가 올린 개방이사 후보자의 면면을 살펴보면, 법인 이사회가 복수 추천된 후보자들 중 한명을 ‘선택’을 할 수 있는 상황이 아니라는 점이다. 사립학교법 제21조(임원 선임의 제한) 3항에는 ‘이사 중 적어도 3분의 1 이상은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교육경험 또는 합산한 교육경험이 3년 이상인 사람이어야 한다’고 규정하고 있다. 또 고신총회 규칙 제19조(법인)에도 ‘이사 11인 중 4명은 교육 경력자라야 한다’고 명시하고 있다. 그렇기 때문에 고려학원 이사회에는 교육경험(교육이사)이 있는 이사가 4명 이상 필요하다. 만약 교육경력 이사가 부족할 경우 교육부에 임원승인을 받지 못하게 된다. 선택이 아니라 필수인 상황이다. 현재 고려학원에는 5명의 교육이사가 활동하고 있다. 이중 금년 4월 16일 임기를 마치는 교육이사는 손광호, 김재환, 오동환, 김동수 이사 4명이다. 기존 정명운 이사 한명만 남게 되는데, 작년 총회에서 신호상 장로, 김문명 장로가 교육이사로 선출되어 새롭게 합류하더라도 4명의 교육이사를 충족하기 위해서는 이번 개방이사는 무조건 교육경력자로 선출해야 한다. 문제는 A 장로와 B 장로가 모두 교육경력자가 아니라는 것. A 장로의 경우 교육이사지만, B 장로는 일반이사라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 이사회는 선택을 할 수 있는 것이 아니라 무조건 A 장로를 법인 이사로 선출해야 하는 상황에 놓인 것으로 알려졌다. 알려진 바에 따르면 이번 개방이사 후보로 총 3명이 지원한 것으로 알려졌다. 추천된 A, B 장로 외에 추천받지 못한 C 장로의 경우 현직 학교 교장으로 알려져 있어 교육경력 후보자로 확인됐다. 하지만 어떤 이유인지 추천을 받지 못한 것으로 알려졌다. 개방이사 추천위원으로 활동한 A 위원은 “(C 장로가 추천받지 못한)특별한 이유가 있다. 하지만 (언론에)말할 수 없음을 이해해달라”고 말했다. 고려학원 안에서는 개방감사로 지원한 현 감사 박종흔 장로의 낙선도 충격적으로 받아들여지고 있다. 박종흔 장로는 고려학원 안에서 유일한 변호사이고, 지난 2년 동안 감사로 활동하면서 법률자문 등 학원 운영에 많은 도움을 준 인물이다. 법무법인 신우 대표변호사로 24일 치러질 서울지방변호사회 회장 후보에 출마해 있을 정도로 대외적으로도 알려진 인물이다. 그런 인물이 개방감사 연임에 실패한 것이다. 고려학원 감사의 경우 임기 2년에 1회 연임을 할 수 있는데, 최근 수년간 감사로 활동한 인사들의 경우 연임에 모두 성공한 것으로 알려졌다. 익명을 요구한 고려학원 모 관계자는 “솔직히 그 분이 떨어질지 몰랐다. 많은 분들이 소식을 듣고 충격을 받았다”고 말할 정도. 이사장 유연수 목사도 “지난 2년 동안 법률자문 등 많은 도움을 받았다. (소식을 듣고)좀 놀랐다. 나는 곧 떠나지만, 다음 이사회를 운영하는 분들 입장에서는 많이 아쉬울 것 같다”고 안타까워 했다.
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    2025-01-22
  • ‘성시화연구소’ 통해 중장기적인 플랜 세운다
    부산성시화운동본부 신임 본부장으로 선출된 권종오 목사가 최근 교계기자 간담회를 갖고 금년 한해 중점 사업에 대해 설명했다. 권 목사는 “기존 성시화 6대 중요사역(1. 기도운동 2.다음세대 복음화운동 3. 작은교회 사역 지원 운동 4. 일터사역지원 운동 5. 도시사랑 실천 운동 6. 이단, 사이비 추방운동)을 변함없이 잘 진행해 나갈 것”이라고 전하면서 “특히 작년 98해운대집회와 금년 1월 청소년 월드캠프를 마치고 백서작업을 추진할 계획이며. 금년 말 부산기독교 전수조사를 통해 우리의 위치를 파악하고 새롭게 부산성시화의 장기 플랜을 계획해야 하는 중요한 한 해”라고 설명했다. 권 목사는 “매년 실시하는 6대 사역 뿐만아니라 장기적인 계획을 위해서 연구하는 기관이 필요하다고 생각해서 이번에 ‘성시화연구소’를 설립하게 되었다”고 설명하면서 “(성시화연구소는)사회변화에 따라 교회가 어떻게 변화해야 하는지, 부산의 교회가 앞으로 나아갈 방향에 대해 연구하고 계획하는 기관이 될 것”이라고 소개했다. 성시화연구소는 교수자문단과 전문사역자, 교계지도자들이 협업 및 연구 활동을 펼치게 된다. 10년 만에 실시하는 ‘전수조사’에 대해서도 “10년 전과 비교해서 부산지역 교회들의 변화 추이가 중요하다. 이런 자료들이 앞으로 부산교계 연합운동의 중요 자료가 될 것”이라며, 특히 금번 전수조사에서는 ‘다음세대’에 대한 중점적인 조사가 펼쳐질 것이라고 강조했다. 부산성시화운동본부 사무총장 성창민 목사는 “금번 청소년 월드캠프를 준비하면서 각 교회 청소년 교역자들에게 설문을 받았는데, 부산시내 실제적으로 출석하고 있는 중고등학생들의 숫자가 불과 7-8천명 수준이라는 사실에 충격을 받았다”며 금번 전수조사는 다음세대를 위한 구체적인 사역 방향을 결정하게 될 것이라고 밝혔다. 한편, 권종오 목사는 부산성시화운동본부 본부장직을 맡은 것에 대해 “무거운 마음이기도 하고 부담도 많이 된다. 하지만 지금까지 하나님께서 하신 일이고, 많은 선배목사님, 동료 목사님들과 함께 하는 일이라서 순종하는 마음으로 본부장직을 맡게 되었다”며 앞으로 많은 기도와 관심을 당부했다.
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    2025-01-06

인물 검색결과

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    “21세기 포럼의 설립 취지를 잘 살려 나갈 것”
    21세기포럼 5대 이사장으로 선출되셨습니다. 소감을 밝혀주십시오. - 21세기 포럼의 설립 취지와 장성만 목사님의 뜻을 잘 받들어 포럼이 부울경 지역에 선한 영향력을 펼쳐 나갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 부족한 사람입니다. 기도와 관심을 부탁드립니다. 이사장님께서는 포럼 설립멤버로 알고 있습니다. 설립자인 장성만 목사님과 좋은 추억들이 많으실 것 같습니다. - 처음에 포럼을 만들 때 장 목사님이 저 같은 사람을 불러 주셔서 감사했죠. 같이 일을 해 보니까 예상했던 것 이상으로 그 분이 선하시면서 겸손하고, 앞을 바라보는 혜안이 높다는 것을 알 수 있었습니다. 초창기 우리 이사님들이 매년 천 만원씩 회비를 냈습니다. 이것도 매년 부담이 되니까. 목사님께서 건물을 하나 사서 여기서 나오는 수익금으로 포럼을 운영해 나가자고 제안 하셨습니다. 목사님께서 50%를 내셨고, 나머지 50%를 우리 이사님들이 부담해 지금의 포럼 건물을 샀습니다. 생각해보면 그 분이 그렇게 하셨기 때문에 포럼이 재정적인 문제없이 지금까지 잘 운영해 오는 것 같습니다. 21세기 포럼하면 기독문화대상과 정례포럼이 먼저 떠 오릅니다. 그런데 초창기에는 봉사활동도 하셨고, ‘만남’이라는 정기간행물도 발간하셨습니다. 임기 중에 계획하고 계신 새로운 사업들이 있으십니까? - 크게 새로운 사업을 구상하고 있지는 않습니다. 전임 이사장님들이 운영해 오는 것을 잘 계승 발전시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 초창기 멤버들이 이제 나이가 많습니다. 80이 넘어가기 때문에 새롭게 무엇을 하는 것이 쉽지는 않습니다. 다만, 포럼 산하에 비전100인 위원회라는 젊은 분들이 계십니다. 이 분들이 새롭게 하려는 사역이 있다면 지원하고 함께 할 수는 있겠지요. 그리고 개인적으로는 코로나 때문에 중단된 봉사활동의 경우 기회가 된다면 계속 해 나가고 싶습니다. 내년이면 21세기 포럼도 20년입니다. 그래서 세대교체를 궁금해 하는 분들도 계십니다. 내부적으로 세대교체를 준비중이신지 궁금합니다. - 우리 초창기 멤버들이 대부분 80을 넘어가고 있습니다. 몇몇 분들은 하나님곁으로 가셨습니다. 그렇기 때문에 내부적으로는 늘 세대교체를 생각하고 있고, 자연적으로 세대교체가 이뤄질 것으로 봅니다. 다만 우리는 봉사단체이고, 정치적이지 않으며 이사님들이 욕심이 없으십니다. 물리적으로 세대교체를 하지는 않겠지만, 시간이 조금 흐르면 자연스럽게 세대교체가 이뤄질 것으로 봅니다. 제가 설립 멤버로서는 마지막 이사장이지 않을까 생각해 봅니다. 장로님께서는 과거 부산장신대 이사장, 한동대 이사등을 역임하셨습니다. 교육에 관심이 많으신 것 같은데, 특별한 이유가 있습니까? - 교육에 관심이 있었던 것은 사실입니다. 그리고 그런 관심은 하나님께서 이끌어 주셨고, 봉사할 기회를 주셨다고 생각합니다. (봉사를 하면서)힘들고 고통을 받은 부분도 있었지만, 하나님께서 위로해 주셨고, 인내와 연단하는 시간도 주셨습니다. 그 또한 감사하고, 저의 작은 봉사가 학교 발전에 도움이 되었다면 감사할 뿐입니다. 끝으로 지역교계에 하실 말씀이 있으시다면... - 앞에서 말씀드렸지만, 부족한 사람입니다. 많이 기도해 주십시오. 기독교 문화 창달이라는 장성만 목사님의 뜻이 잘 이어 갈 수 있도록, 전임 이사장님들과 이사님들의 수고가 헛되지 않도록 최선을 다해 노력하겠습니다. 감사합니다.
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    2025-01-07
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